福建科盛智能物流装备有限公司
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职位名称:品质副经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责品管部全面工作,组织监督部门人员完成职责范围内各项工作任务。 2、负责品管部ISO质量管理体系文件编制和实施。 3、负责制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作。 4、负责不断健全和完善品管体系,负责公司各种质量管理制度的制定与实施,及公司各种质量管理活动执行与推动。 5、负责进料、在制品、组装的质量标准和检验规程的制定与执行,监督指导各项质量检验工作。 6、负责处理质量异常,处理顾客投诉与调查、原因分析,并拟定改善措施。 7、负责组织不合格品的控制,制定不合格的预防和纠正措施,并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 9、负责监督、检查、统计质量记录,组织分析管理数据。 10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 任职要求: 1、30-50岁,大专以上学历,8年以上机械设备行业品质工作经验,3年以上非标机械行业品质管理经验; 2、具备丰富的品质管理经验:从供应商管理、进料品质管理、制程品质管理到客户服务、品质持续改进等均有相关经验。 3、能自行制定品质检验标准,具备质量控制文件编制能力。 4、熟练掌握QC质量管理七大手法,熟练掌握8D/三现五原则等质量分析及质量改进工具。 5、熟悉ISO及5S专业知识,有ISO9001内审证更佳。 6、具有较强的学习、分析、理解、沟通协调和统筹管理能力。
职位名称:项目工程经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责参与中标项目方案的制定与实施的可行性分析; 2、负责项目实施与管理工作,包括项目启动、项目计划制定并高质量地推动项目实施;进行有效的进度、成本、质量的控制; 3、负责项目成果的验收工作,保证合同交付的质量; 4、负责与客户等项目相关干系人员业务沟通,及时协调各种关系; 5、负责带领项目团队完成客户故障处理及技术支持,保证客户满意度; 6、负责挖掘客户新需求,增加业务服务能力并辅助销售转化为商务合同; 7、负责对项目进行各类文档的输出(重要技能); 8、负责通过项目管理工作及时发现并优化运营平台,拉动更多业务,满足客户更多需求。 任职要求 1.35-45岁,大专以上学历,物流工程、机电等理工科相关专业毕业; 2.熟悉Word、Excel、PPT等办公软件,CAD绘图软件,了解PS及视频剪辑软件; 3.熟悉业务项目生命周期管控;具有较强文案功底和团队建设能力; 4.5年以上项目管理从业经验,有过3年以上机械设备行业经验,1年以上项目人员团队管理经验; 5.具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力,灵活性较强,抗压力强,乐观亲和,有保密意识及成本意识。 6、有物流设备产线项目管理、实施邓经验者尤佳。
职位名称:商务培训师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据公司销售战略规划,负责建设销售培训体系和团队,建立、完善相关培训管理制度; 2、根据销售需求,制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施营销有关的业务流程相关内容培训; 3、走访市场,收集行业信息与主要竞品信息,根据各销售业务区域需求,对销售业务人员进行产品培训与销售技巧培训,建立培训流程和考核标准;日常线上协助销售业务团队的销售疑问并整理; 4、执行公司培训计划(包括:月度、季度、年度)的制定,并监督和实施; 5、负责销售业务商务协助性工作,主导策划商务接待活动方案与执行。 岗位要求: 1、性别不限,本科及以上学历,机械电气等相关专业,25-35岁; 2、熟练操作相关办公软件,懂设备机械电气基础原理,3年以上销售业务端培训岗位经验; 3、熟悉内部培训组织流程,有课件开发能力,自我驱动力强,执行力、沟通协调能力强; 4、勤于思考、勇于创新,较强的文案功底; 5、能适应短期出差。
职位名称:项目工程经理
职位描述及要求:
岗位职责 1、领导和管理售后团队,制定和执行售后服务策略和计划; 2.、确保售后服务的质量和交付准时,满足客户的需求和期望; 3、确保售后部门的工作流程和标准得到有效执行和遵守; 4.、建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,提供满意的解决方案; 5、协调和沟通与销售团队和其他相关部门,确保售后服务与销售目标和公司目标保持一致; 6、分析和评估售后服务的绩效和客户满意度,提出改进建议和措施; 7、管理售后部门的预算和资源,确保有效的成本控制和资源分配; 8、参与售后部门的招聘和培训,建立高效的团队和人才发展计划; 9、关注市场变化和行业动态,及时调整售后服务策略和流程。 任职要求 1、35-45岁以下,大专及以上学历,机电工程或相关专业; 2、8年以上从业经验,有过5年以上机械制造行业经验,3年以上售后人员团队管理经验; 3、有过设备现场安装及售后维修经验,熟悉电气及机械结构原理,具备非标机械行业售后管理经验; 4、熟练操作办公软件,具备电气及机械识图能力; 5、具备良好客户服务意识和沟通能力,能解决客户的技术问题和需求; 6、具备较强的领导和团队管理能力,较强的问题解决和决策能力。 7、具备良好的计划和组织能力,具备较强的学习能力和自我驱能力; 8、组织/管理能力好,格局大,能从业务层面考虑问题。
职位名称:机加钳工
职位描述及要求:
做事踏实,肯吃苦耐劳,有识机械图纸基础,2年以上工作经验
职位名称:电气助理工程师
职位描述及要求:
任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化专业。 2、良好沟通能力以及学习能力,有无经验均可。 主要职责: 1、协助工程师程序编写,技术资料整理归档。 2、现场设备调试及程序处理。
职位名称:数控管培生
职位描述及要求:
1、大专及以上学历,数控专业,有无经验均可。 2、能吃苦耐劳,有上进心,愿意往技术岗位发展。
职位名称:物料员
职位描述及要求:
可吃苦耐劳,能识机械图纸,对数据统计较熟
职位名称:审计专员/稽核专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责公司年度内部审计计划,内部审计项目方案的制定及日常审计; 2、负责审计项目进度及审计发现、合理建议及跟踪汇报整改情况; 3、根据需要参与各类审计信息系统的建设工作及费率监控工作; 4、监督与完善内部控制制度及其执行情况; 5、协同其他职能部门对安全、环保等重大风险事件进行定期核查; 6、负责客户供应商框架协议及日常首单审计; 7、完成授权及交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,具有审计、财务、法律等相关专业背景为佳; 2、具备至少3年以上制造型企业内部审计工作经验; 3、具有所学专业领域执业资格证书为佳; 4、熟练操作各种财务软件和办公软件; 5、身体健康,责任心强,善于学习与沟通。
职位名称:技术研发经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据客户需求和技术要求,设计开发非标机械产品的结构和部件; 2、进行机械结构和部件的强度、刚度、稳定性等工程计算和分析; 3、使用CAD软件和SolidWorks绘制机械零部件和总装图,编制相关的工程文件和技术报告; 4、参与项目规划和执行,制定机械工程项目计划,按时完成工作任务; 5、负责解决机械方面的技术问题,包括设计优化、制造工艺改进等; 6、与其他团队成员密切合作,确保设计的可行性和可制造性; 7、参与产品测试和验证确保设计的性能和可靠性满足要求; 8、负责机械技术团队工作与人员统筹管理。 岗位要求: 1、50岁以下,大专以上学历,机电及自动化等相关专业; 2、10年以上机械行业经验,3年以上非标自动化行业工作经验,至少3年以上机械技术团队管理经验; 3、精通SolidWorks、AutoCAD设计软件,熟练办公软件; 4、精通SW3D建模、装配、图表设计,掌握丰富专业理论知识,熟练非标自动化成套设备布局设计,熟练机械结构与传动设计。 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力、团队管理能力。
职位名称:机电类专业管培生
职位描述及要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或电气自动化专业。 2、能吃苦耐劳,愿意接受从基层技术岗培养。
职位名称:销售助理/区域经理/大区经理
职位描述及要求:
岗位职责 1、负责协助大区或区域域经理销售拓展工作,产品推广、维护客情关系。 2、负责协助大区或区域域经理区域招投标、合同签订、设备交付、设备验收、回款等相关销售事项。 3、负责协助归属区域销售业务相关整体费用合理节约控制,学习公司各种设备知识、销售模式、商务礼仪等。 4、负责贯彻执行上级下达的各项工作。 岗位要求 1.30岁以下,大专及以上学历,机械类专业; 2.有过3-5年的工作经验,有志于从事销售事业; 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通、协调能力; 4.为人热情开朗,富有激情,拥有较强的学习能力和适应能力; 5.具备良好的团队合作精神和服务意识,能适应业务出差。 6.掌握基本的销售沟通技巧、业务谈判技巧。 形象好、亲和力、主动沟通、学习能力、能适应阶段性的周期出差 销售形式&客户类型: 面销,政企大客户(行业头部客户) 薪资待遇: 1.带薪培训(企业文化、产品认知、商务礼仪、业务模式等); 2.底薪(5K/M—8K/M)+出差补贴+提成,收入优于同行业平均水平; 3.非坐班制,可属地驻点开展工作(区域根据公司业务分区安排,结合个人情况而定)。 职业发展: 业务员/销售代表(综合收入8万/年—15万/年)——区域销售经理(综合收入30万/年—40万/年)——销售总监(综合收入50万/年以上)
职位名称:招聘培训专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责制定培训计划,配合培训课程的设计、开发、授课;组织实施、跟进培训结果考核和反馈,完成培训活动的各项工作组织和执行工作; 2、负责协助招聘工作开展推进,完成需求岗位人才引进。 3、负责制定企业文化年度活动计划,并跟进落地执行,协助制作平面宣传物料(海报、宣传栏、手卡等); 4、组织策划多种形式企业文化文娱活动(各类节庆/主题晚会、竞赛活动、公益活动等)及政企接待活动; 5、负责培训物资设备、场地及执行规范等管理; 6、负责完成上级交办的其他协助性工作。 岗位要求: 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限; 2、形象好,气质佳;个性活泼、外向,亲和力佳; 3、善于沟通,富有创意,吃苦耐劳,热爱企业文化建设工和培训工作; 4、熟练使用PPT、Office办公软件,良好的文字功底和语言组织表达能力; 5、具备一定课件开发能力和活***能力,至少2年以上制造型企业招聘培训相关经验。
职位名称:装配电工
职位描述及要求:
要求: 1、机电一体化专业优先,识图能力强,实际操作能力强且能吃苦耐劳。 2、具有电工、电控箱、plc编程相关工作经验; 3、主要负责电柜接线工;弱电等 职业晋升规划:员工——班组长——车间主管——经理 有意者可以直接电话联系!059527582686
职位名称:机械工程师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责包装机械产品设计与改良; 2、负责机械加工工艺与装配工艺的设计与编排; 4、负责新品开发专案、技改项目跟踪实施,资料整理总结; 5、对机械新造型产品结构工艺进行判定和设计。 任职要求: 1、大专以上学历,机电及自动化等相关专业; 2、5年以上机械行业经验,有3年以上的非标自动化行业工作经验; 3、精通SolidWorks、AutoCAD设计软件,熟练Office办公软件; 5、精通SW3D建模、装配、图表设计,掌握丰富的专业理论知识,熟练非标自动化成套设备布局设计,熟练机械结构与传动设计。 工作地点:福建省泉州市丰泽区、福建省泉州市惠安县城南工业区
职位名称:售后工程师
职位描述及要求:
岗位职责: 1、现场设备机械机电方面维护、维修、技改等相关工作; 2、故障统计分析,制定改善措施、维修计划、备件计划等相关工作; 3、了解设备的维护工作原理及设备维护流程管理; 4、日常工作事项的联络沟通和反馈; 任职要求: 1、中专以上学历,机电类相关专业; 2、1年以上机械行业工作经验,1年以上设备维修工作经验。 3、有机电维修经验,能看懂电路图,有电工证。有电脑软硬件安装基础。 4、能适应外派。
职位名称:软件工程师
职位描述及要求:
任职要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、2年以上工业控制行业经验,4年以上Windows应用程序开发经验; 3、掌握Visual Studio2010平台下C#语言进行Windows应用程序开发,熟悉SQLServer系列数据库Oracle数据库DB2数据库 4、.熟悉Windows操作系统,精通C#语言编程及.NET平台框架,熟练使用Office办公软件
职位名称:电气工程师
职位描述及要求:
任职要求: 1、电气自动化相关专业,7年以上机械行业工作经验,3年以上非标自动化电气控制设计经验。 2、有整线电气控制的设计经验,掌握电气设计的相关知识及设计流程,掌握西门子S系统控制器编程。 3、精通EPLAN等电气设计软件,熟练office和CAD等软件
职位名称:大客户代表
职位描述及要求:
任职要求: 性别:男女不限 学历:大专及以上学历 专业:不限 其他要求: 1、有3年以上的销售岗位工作经验。 2、性格开朗、外向、坚韧,具备应变及承压能力。 3、诚信、大局意识及责任心强,能吃苦耐劳。 4、具备良好沟通及书面表达能力,立志于销售行业发展。 5、能熟练操作办公软件,适应出差。 岗位职责: 1、负责所负责区域的烟草自动化包装设备及集成等相关设备客户的开发、客情关系维护以及客户沟通。 2、负责客户信息、需求信息收集,提交销售区域负责人及公司领导。 3、参与项目方案制作、确认、标书制作/投标、报价、合同签订。 4、协助区域负责人跟踪项目的执行、验收、回款等事项。 5、执行公司领导交办其他事项。
职位名称:企文培训专员
职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责制定企业文化年度活动计划,并跟进落地执行,协助制作平面宣传物料(海报、宣传栏、手卡、贺卡等); 2.组织策划多种形式的企业文化文娱活动(各类节庆/主题晚会、竞赛活动、公益活动等)及政企接待活动; 3.制定培训计划,配合培训课程的设计、开发、授课;组织实施、跟进培训结果考核和反馈,完成培训活动的各项工作组织和执行工作; 4.负责培训物资设备、场地及执行规范等管理; 任职资格: 1.大专及以上学历,形象好,气质佳;个性活泼、外向,亲和力佳; 2.善于沟通,富有创意,吃苦耐劳,热爱企业文化建设工和培训工作; 3.熟练使用PPT、Office办公软件,良好的文字功底和语言组织表达能力; 4.优秀应届毕业生亦可。
职位名称:装配钳工
职位描述及要求:
要求:机电一体化专业,有相关的工作经验。 要求能看懂图纸, 愿意学习,从基层做起, 有晋升空间。 工作内容: 1.严格按照装配工艺文件、总装图纸、装配作业指导书的要求进行钳装生产。 2.负责具体完成车间各种项目的钳装任务。 3.各种设备装配的钳装任务,配合设计完成研制新品的装配任务。
职位名称:装配调试
职位描述及要求:
岗位职责: 1、按照图纸的装配工艺要求,负责整机设备及局部零部件的组装工作; 2、按照车间生产订单的需求,负责整机设备运行测试与外派安装调试工作; 3、配合车间领导完成新开发设备的组装与测试工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,身体健康,无不良嗜好,能适应加班; 2、品行端正,工作积极主动,有品质意识,执行力强,并富有上进心; 3、富有亲和力,有主见处事沉稳果断,善于沟通,遇到问题能灵活处理,适应外派出差安装调试设备等工作; 4、有2年以上自动化设备装配钳工的实际装配经验,会看整机装配图,按图纸的工艺技术要求完成整机装配工作,并能熟练使用各种装配所需的仪器量具以及工装夹具等。
职位名称:项目经理
职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责对应项目的客户沟通; 2.负责对应项目的计划制定; 3.负责对应项目的进度及质量管控; 4.负责对应项目的项目管理; 5.负责项目文档编辑和管理; 任职要求: 1.具有3年以上的项目管理经验,自动化仓储设备行业或制造业项目管理经验优先考虑; 2.具有良好的沟通能力和大局观; 3.具备主动解决问题的工作态度和较强的应变能力; 4.大专以上,机械自动化及其它理科专业; 5.优秀的交流能力和文案编写能力;
职位名称:仓管员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、高中/中专及以上学历; 2、1年以上操作经验,有机械五金相关行业工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得金碟软件操作者优先考虑;
职位名称:焊工
职位描述及要求:
有机械工厂焊接两年以上工作经验,会氩弧焊。
职位名称:文员
职位描述及要求:
岗位职责: 1、 标书合同制作、整理; 2、协助市场推广、广告宣传(包括展会、网站、现场会、宣传册)收集市场信息系统,收集行业市场、竞争者信息; 3、协助进行客户关系管理工作; 4、客户来访的接待工作。 任职要求: 1、有文案功底 2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,了解PS等 视频剪辑软件,会CAD更佳。 3、抗压力强,有责任心
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